在新时代背景下，机关单位作为党和国家政策执行的重要力量，其党建文化建设不仅是提升组织凝聚力、战斗力的关键，也是展现新时代机关风貌、推动高质量发展的重要途径。如何使机关单位的党建文化建设更加出彩，成为摆在每一位党务工作者面前的重要课题。以下是从几个维度探讨如何打造富有特色、成效显著的机关单位党建文化建设方案。

一、明确目标定位，强化政治引领

1. 确立核心主题：围绕党的中心工作和时代要求，确立党建文化建设的核心主题，如“不忘初心、牢记使命”、“学史增信、学史崇德、学史力行”等，确保文化建设始终沿着正确的政治方向前进。

2. 强化理论武装：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过定期举办学习研讨会、专题讲座、在线学习平台等形式，提升党员干部的政治理论素养和党性修养。

二、创新形式载体，丰富文化内涵

1. 文化阵地建设：打造具有鲜明特色的党建活动室、文化长廊、红色书屋等，使之成为党员学习交流、思想碰撞的重要场所。利用现代信息技术，建设数字化党建平台，实现线上线下互动融合。

2. 创意活动设计：结合机关单位实际，开展形式多样的党建活动，如主题党日+志愿服务、红色教育基地参观学习、党史知识竞赛、党建文化创意大赛等，让党员在活动中接受教育、增长才干、凝聚力量。

三、融入业务工作，促进融合发展

1. 业务工作与党建融合：探索“党建+业务”深度融合模式，将党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，以高质量党建引领业务工作高质量发展。

2. 典型示范引领：树立一批党建与业务双优的先进典型，通过宣传报道、表彰奖励等方式，激励全体党员干部向先进看齐，形成比学赶超的良好氛围。

四、强化制度建设，保障长效运行

1. 完善党建制度：建立健全党建工作责任制、党员学习教育制度、党员积分管理制度等，形成用制度管人、管事、管权的良好局面。

2. 强化考核评估：将党建文化建设纳入机关绩效考核体系，定期对党建文化建设情况进行评估，及时总结经验、发现问题、整改提升，确保党建文化建设持续有效推进。

五、注重人文关怀，激发队伍活力

1. 关心关爱党员：建立健全党内关怀帮扶机制，关注党员的思想动态、工作生活情况，及时给予帮助和支持，增强党员的归属感和幸福感。

2. 激发创新活力：鼓励党员干部在党建文化建设中大胆创新、勇于实践，充分发挥他们的聪明才智和创造力，为党建文化建设注入新的活力和动力。

总之，打造机关单位党建文化建设的创新亮点，需要我们从明确目标、创新形式、融入业务、强化制度、注重人文等多个方面入手，不断探索和实践，努力构建具有鲜明时代特色、机关特点的党建文化体系，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的政治保证和组织保障。

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