在新时代背景下，企业党建品牌文化建设不仅是企业党建工作的重要内容，也是企业实现可持续发展的重要保障。企业党建品牌文化建设有助于提升企业形象，增强员工凝聚力，推动企业高质量发展。那么，企业党建品牌文化建设应从何入手？本文将就此展开探讨。

一、企业党建品牌文化建设的起点

明确建设目标：企业党建品牌文化建设的首要步骤是明确建设目标，这包括确立党建品牌的核心价值观、愿景和使命，确保品牌文化建设与企业发展方向相一致。

调研分析：在明确目标的基础上，企业需要对自身的党建现状进行深入调研，分析存在的问题和不足，为后续的品牌文化建设提供依据。

制定规划：根据调研分析结果，企业应制定详细的党建品牌文化建设规划，包括短期、中期和长期的目标，以及实施的具体步骤和措施。

二、企业党建品牌文化建设的策略

强化组织领导：企业党组织要加强对党建品牌文化建设的领导，成立专门的工作小组，确保各项工作的顺利推进。

融入企业核心价值观：将党建品牌文化建设与企业核心价值观相结合，使之成为企业文化的重要组成部分，提升企业的软实力。

创新党建活动形式：开展形式多样的党建活动，如主题党日、党课学习、志愿服务等，增强党建品牌的吸引力和影响力。

加强教育培训：对党员干部进行系统的党建品牌文化教育培训，提高他们的理论素养和实践能力。

完善制度建设：建立健全党建品牌文化建设的制度体系，确保党建工作的规范化、制度化。

利用多媒体平台：充分利用企业网站、微信公众号、短视频平台等多媒体手段，宣传党建品牌文化，扩大品牌影响力。

实施品牌推广：通过举办党建品牌文化展览、制作宣传册等方式，向社会各界展示企业党建品牌文化的成果。

企业党建品牌文化建设是企业党建工作的重要组成部分，也是提升企业核心竞争力的重要途径。企业应从明确建设目标、调研分析和制定规划入手，采取一系列策略，系统推进党建品牌文化建设。通过不断探索和实践，企业党建品牌文化将更好地服务于企业的发展，为企业的长远发展提供强大的精神动力和文化支撑。

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