企业文化墙是企业文化展示的载体之一，尤其是对一些国营企业、大型企业来说，企业文化墙蕴含了企业发展历程中所形成的具备一定指导意义的价值导向，对企业的发展能起到积极作用。国营企业打造企业文化墙，不仅可以美化办公环境，营造文化氛围，还可以塑造企业品牌形象，提升品牌软实力。
如何通过一面“墙”，完整展现一家国营企业优秀的文化内涵和悠久的发展历史呢？
聚桥一直在不断探索学习，用更好的设计语言，将企业文化讲清楚、说明白。今天，我们就以某个知名国企的文化墙作为案例范本，一起来看看我们在给国营企业打造企业文化墙时，重点展陈哪些内容呢？
项目背景介绍：
本次项目甲方为越秀地产大湾区西部区域公司，根据前期的调研与分析，聚桥根据不同主题规划设计六个方面的内容，分别是理念篇、风采篇、信息公示、荣誉篇、成长篇、党工团建。
理念篇
展示公司企业文化核心理念，主要包括越秀地产核心价值观、公司企业精神、六种文化等，内容固化，原则上不需要更新。形象墙两面以简约的带有集团建筑的城市剪影背光形成视觉上的透视冲击感。
以包含集团建筑背光的城市剪影的设计作为形象的主体衬托，突出“不断超越，更加优秀”的企业价值观，显得更加简约更加时尚。配以集团的渐变主题颜色显得更有活力。
风采篇
此区域作为员工个人以及企业活动的风采的展示以及工作经验成果和方法的展示区域，前者运用企业文化的元素相对多一点，这样更能显得企业有家的“归宿感“”以及“使命感”，后者运用活跃的色调以及活动展板来进行展示，显得整体看起来更加时尚更为活跃。