机关文化是个综合性概念，良好的机关文化对机关工作人员具有铸魂、聚力、强质、提神、约束等作用。机关文化作为文化的组成部分，就是机关在长期工作和服务实践中形成的共同意识、价值观念、道德规范、行为准则、精神风貌等的总和及与之相适应的表现形式，是机关软实力的核心、主流意识形态和文明程度的体现。下面，聚奇带您了解加强机关文化建设要注意增强哪些力量。
加强机关文化建设，应注意增强机关文化的吸引力。
首先增强机关文化的吸引力要坚持用科学理论凝聚人，使机关干部真学、真懂、真信、真用，增强理论的说服力、凝聚力。其次，要注重机关文化建设，如，党建文化走廊建设、廉政文化墙建设等。从党的精神、理论出发，从形象的感知到增强视觉张力，形成有吸引力的文化建设更容易引起关注、产生共鸣。
加强机关文化建设，应注意增强机关文化的感召力。
机关具有共产党员集中、领导干部集中、权力责任集中的特点，抓住机关的党风、政风，就是抓住了整个党风、政风的龙头;抓好了机关文化建设，对全社会的理想信念、价值取向、精神追求、道德规范等是很好的引导和垂范。良好的机关文化需要长期的积淀、传承和坚持不懈的精心培育。所谓培育，是指不仅要宣传教育，而且还要有宣传活动载体，从日常工作、生活的环境抓起，建设有感召力的机关文化建设。
加强机关文化建设，应注意增强机关文化的战斗力。
中华民族有着悠久的历史和先进的文化，中国共产党是伟大、光荣、正确的党，有着先进的政党文化。要搭建载体、培育品牌，改革创新、体现特色。要紧贴实际，以文化人、以文育人、以文砺人、以文聚人。如，多功能党员活动室/厅廊文化建设等。
机关文化集中体现为机关精神，要用机关精神引导人、鼓舞人、塑造人。机关文化有了吸引力才能具有感召力，有了感召力才能形成和发挥战斗力。
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