企业文化墙是企业文化建设的重要内容。它要有文化涵养，要有价值观输出，要有视觉美感，要有故事可说，要体现动静皆宜，更要彰显企业的品牌形象。这不仅仅是企业的文化积淀，也成为企业文化的思想与情感表达载体。顺应时代的发展，企业文化墙的表现形态也逐渐从静态展板到动态屏幕，再到沉浸互动的多元体验逐渐发展。综合考虑来看，常规的展板——投影幕墙——多媒体应用——交互体验等，都是企业文化墙设计形式的重要选择方向。
企业的文化墙是博闻“墙”志的。
为什么说企业的文化墙是博闻强志的？博闻强志释义，知识丰富，见闻广博，记忆力强。这里引申为——要能唤醒感官、让人记得住的内容与创意。
首先，文化墙是企业文化的载体，是对外、对内展示的窗口。对于初创企业或有文化积淀的老字号品牌来说，要让员工、客户了解公司的创业初心与发展历程是首要任务。因此，企业文化墙需要承担起向员工、向客户介绍公司背景、成长经历及未来发展方向的作用，一家有情怀、有故事的企业，才会让人产生共鸣。
企业文化墙不仅要彰显其故事性，更要表现企业的综合实力、经营哲学、人文情怀与发展前景。因此，在文化墙的设计上，要根据品牌形象系统（VI）来进行。以分之道为案例，我们从品牌标志出发，从标志中提取展开的书籍为设计元素，用于强化品牌视觉的记忆点。另外，我们从记忆教育的特点出发，延伸出“方”、“圆”、“角”、“星”设计元素来丰富品牌的视觉传达，使企业文化墙的设计更具层次感，更能凸显品牌特色。
流动的文化墙是“墙”健有力的。
文化是流动的，文化墙作为空间界面的引导，要走“文化+功能”进行结合的方向，包括了空间界面的优化、基础功能性的创新、趣味互动性的提升等等。流动的参观动线规划，能使文化墙的展示更具逻辑性，能够促进公司产品与客户的互动，提升用户的体验等，对品牌传播效果有显著影响。