什么是文化建设？文化建设顾名思义就是文化的一种体现，它可以说是建设物质文明的重要条件，也可以是提高人民思想觉悟和道德水平的重要条件。既是软实力又是硬实力。
文化建设包含哪些？文化建设可以分为三大类：机关文化建设、校园文化建设、企业文化建设。
校园文化建设是师生精神风貌、思维方式、价值取向和行为规范的综合体现，不仅彰显着一个学校发展的理念，更彰显着一个学校的发展方向，可以说校园文化是一个学校发展的内涵式品牌。所以，把握校园文化特征，加强校园文化建设是践行科学发展观的需要，也是构建和谐校园的需要，更是提升教育内涵、促进教育可持续发展的重要途径。
物质文化是校园文化最外在的表现和标志。它包括校园的地理位置、地形风貌和校园的各种建筑、教学科研设备、文化娱乐设施、生活设施以及校园里的绿地、道路等硬件工程的合理布局，是校园文化的历史积淀和样式，是一种人文景观，它能以其独特的物质文化结晶影响着受教育者，起到陶冶情操、净化心灵的作用。
企业文化建设是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。
企业文化建设可以通过企业制度文化、文化展厅、文化展馆、楼宇文化、走廊墙壁文化、环境文化、景观文化、企业特色管理等多个层面的深入探索与研究，帮助企业树立科学发展观，完善经营之道，丰富企业精神，深化企业形象，优化企业内外环境，全力打造具有自身独特优势的企业文化，为企业快速发展提供动力和保证。
机关文化是机关干部在长期在机关工作实践中形成的一套观念、经验、价值以及行为准则、管理制度、外在形象等一系列因素的综合体。机关文化具有五大功能：团队力量的凝聚功能、工作目标的导向功能、个人行为的自律功能、组织培养的激励功能、机关形象的塑造功能。
在不断地实践过程中升华，聚奇现已完全具备承接各种机关文化建设项目的强大实力，在过去的几年里，我们公司已圆满完成各类机关文化建设案例，诸如：机关党建文化建设、机关活动文化建设、机关走廊文化建设、机关廉政文化建设、史馆文化建设、党员活动室建设、党群服务中心等等。聚奇通过前期沟通、调研分析，对机关文化建设进行深度挖掘与探寻，强调以特色机关精神鼓舞人；通过机关理念的导入和机关文化的植入，强调机关文化建设品牌的宣传策划，建议以品牌活动引导人；通过设计方案的不断深入和个性化定制，综合考虑办公坏境的规划与实施，建议以全局的战略培育人。