医院作为公共卫生服务体系的重要组成部分，其党建文化建设的质量直接关系到医疗服务水平和社会效益。在新时代背景下，将党建文化与医院文化建设创新相结合，打造具有地方或行业特色的党建品牌，对于提升医院核心竞争力、树立良好社会形象具有重要意义。
那么，具体怎么做呢？有哪些创新思路？聚桥文创，专注党建文化建设，本文旨在探讨如何实现医院党建文化的融合创新，打造特色党建品牌。
一、明确党建品牌定位，凸显医院特色
结合地方文化特色。医院党建品牌建设应深入挖掘地方文化资源，将地域文化精髓融入党建文化，形成具有地方特色的党建品牌。
立足医疗服务特点。医院党建品牌要紧密结合医疗服务特点，突出医疗行业救死扶伤、无私奉献的精神，提升党建品牌的针对性和实效性。
二、创新党建文化内容，提升品牌内涵
丰富党建活动形式。医院可通过开展主题党日、志愿服务、技能竞赛等活动，将党建文化融入员工日常工作和生活中，增强党建品牌的吸引力和感染力。
拓展党建教育内容。医院党建文化应不断创新教育内容，结合时代发展，融入社会主义核心价值观，提升党建品牌的内涵。
三、加强党组织建设，打造党建品牌核心
完善党组织结构。医院要建立健全党组织体系，确保党组织在医疗服务、医院管理中的核心地位，为党建品牌建设提供组织保障。