浅谈如何加强企业文化建设[ 10-09 14:34 ]

21世纪是品牌的时代、是文化的时代，企业的发展后盾是被企业员工认同并内化于心践诸于形的企业文化，离不开企业成员的同心同德与同舟共济。优秀的企业文化弱化雇员与雇主的生产力的矛盾，强化企业成员与企业目标战略高度一致性，感召员工建立"企昌我荣、企衰我耻"的统一奉献理念，提升企业凝聚力，加大企业向上发展牵引力，带动企业战胜激烈的市场竞争中的外界变量。

当代企业文化重在执行力[ 10-09 14:32 ]

执行力，就是保质保量地做好各项工作和任务的能力，也可以说是按时按质履行好工作职责的能力。企业管理者认为：一个企业的成功，靠的是30%的战略，30%的运气，另外靠的是40%的执行力;也有专家认为：三分战略，七分执行。不管哪种说法正确，他们都把执行力摆在了比较重要的地位。

企业文化建设的基本原则[ 10-09 14:30 ]

企业文化建设只有在遵循和制定一定的基本原则的基础之上，才能实现企业文化建设的真正价值和体现其作用。

企业文化建设的基本任务[ 10-09 14:29 ]

企业只有在清楚和清晰的明白文化建设的任务之后，才能为系统构建企业文化建设方案，提供必要的依据和支持。 一般而言，企业文化建设的基本任务主要有以下几个方面 1.传承企业的文化，弘扬企业文化精神，发扬企业文化传统。

企业内刊在企业文化建设中的作用[ 10-09 14:21 ]

进入二十一世纪以来，企业之间的竞争进入了“文化致胜”的时代。怎样培育企业的核心价值观，怎样有效推进企业文化建设，已经成了当今企业经营者特别是中国企业家所面临的重要挑战。 现今社会企业文化已经渗入到了社会的各个领域，对于不同文化特征的重视正在形成千姿百态的企业行为。对于某些单一的企业而言，企业文化在企业运作和发展过程中体现在方方面面。企业文化具有指导全体员工行为表现一致，引导和约束员工的行为，有利于员工进行优质产品与完善服务的价值传递。

新时代企业文化建设的审视[ 10-09 14:18 ]

进入二十一世纪以来，企业之间的竞争进入了“文化致胜”的时代。怎样培育企业的核心价值观，怎样有效推进企业文化建设，已经成了当今企业经营者特别是中国企业家所面临的重要挑战。 现今社会企业文化已经渗入到了社会的各个领域，对于不同文化特征的重视正在形成千姿百态的企业行为。对于某些单一的企业而言，企业文化在企业运作和发展过程中体现在方方面面。企业文化具有指导全体员工行为表现一致，引导和约束员工的行为，有利于员工进行优质产品与完善服务的价值传递。

文化环境建设中的分析与策划[ 10-09 14:16 ]

文化环境建设是文化建设的重要组成部分，文化环境建设应在满足相应的基本功能的前提下，重点突出文化属性，并在体现企业行业共性的基础上，彰显企业文化个性。这就要求我们有必要对其进行认真、深入和全面的分析。 1、对文化环境建设的作用和目的进行分析。

聚奇员工价值[ 10-09 11:08 ]

聚奇打造平台为员工创造价值图解聚奇的工作平台，给员工带来的典型价值：

由消费者洞察到品牌定义[ 10-08 11:10 ]

什么会令他们心动？什么对他来说是重要的？他们的感受(喜欢的、厌恶的、敏感的……)是什么？他们的生活，他们的想法又如何？品牌为他们做了些什么？品牌可以为他们做些什么？品牌想和他们建立什么样的关系？消费者 产品 品牌 三者形成一种关系产品利益点，产品本质所带来的好处，我喜欢它，因为它……情感利益点，信赖的基础，我信赖它，因为……隐藏的人性真理，来自对人性的观察。为什么人们要珍惜这个品牌？如果不珍惜，如何改变他们？本品牌如何切入消费者的生

品牌竞争是一种新的商业战争[ 10-08 11:06 ]

“如果战略错了，就无所谓战术的对与错。”而品牌是战略的出发点，也是战略谋划全程的核心。大方向错了，无论怎样的努力，怎样的呕心沥血，只会是离目标离成功愈来愈远。忽视战略，仅关注战术与执行，就会给企业带来灾难。

几家国际品牌公司的品牌观点[ 10-08 11:04 ]

Interbrand(综合性品牌咨询公司) 创造与管理品牌的价值是其核心的主张。如何操作?大约可以分成如下几个步骤： 1、我们把自己融入客户的世界里，发展完全的信任和协作，因为这是一个工作过程，一个我们共同经营的旅程。我们要了解他们的问题，需求和想法，然后评估什么是可行的，什么是不可行的。

直达人心的消费洞察[ 10-08 11:03 ]

在“消费者洞察”被滥用的今天，人们常常将洞察与观察混为一谈。其实两者有本质区别的，消费者观察是对消费行为的收集与记录。就手段而言，“消费者洞察”可能通过观察进行，但这种洞察的核心是以挖掘动机为目的的观察，是行为观察后的需求与偏好的分析。

广告创意战略六法[ 10-08 10:59 ]

李奥-贝纳先生认为，成功地创意广告的秘诀就在于找出产品本身固有的刺激。“固有的刺激”也称之为“与生俱来的戏剧性”。也就是要去发现厂家为什么要生产这种产品的“原因”以及消费者为什么要购买这种产品的“原因”。一旦找到这个原因，广告创意的任务便是依据固有的刺激——产品与消费者的相互作用——创作出吸引人的、令人信服的广告。