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文化墙设计是整个办公室文化设计中最为重要的部分，甚至可以理解为核心部分，只要将办公室的文化墙设计到位，将会对整套办公室文化设计起到事半功倍的作用，那么办公室文化墙设计需要具备哪些因素呢？下面由聚奇广州文化墙设计公司的小编为您一一解答：

一，办公室文化墙设计需要突出性

背景墙的突出性是指与其它普通墙面相比，视觉冲击感较强，让进入公司的员工或客人一目了然就能找到;背景墙的突出性主要通过两方面来实现：一是应运与周围场景不一样的颜色，使其较为醒目;二是背景墙上的LOGO或企业名称字样可做为发光的材质，让发光的材质达到醒目的效果。

二，办公室文化墙设计需要突前性

所谓的办公室文化墙设计的突前性，是指从整个办公室空间的角度来分析，文化墙应处在办公室整个空间的最前端，使其成为公司的第一文化墙，通常进入公司大前的正前方或两个侧面是背景墙最为理想的位置，同时可以配置接待前台在背景墙的前端，让企业文化与接待融为一体。

三，办公室文化墙设计需要美观性

办公室文化墙设计中必须具备美观性，美观性是办公室文化墙设计最基本的要素;所以在做文化墙设计时要充分考虑，不可随意去弄;美观性是造型合理与用色协调的完美配搭，同时也应考虑与办公室整个装修的匹配，尽可能达到统一与和谐、大气与美观并存。

四，办公室文化墙设计需要统一性

办公室文化墙设计中，统一性要素是必须遵守的要素之一，文化墙统一性是指与企业文化相统一;例如公司的企业主色调为蓝色，那么文化墙在装修设计用色时就应采用与之相协调的同一色系，此外还有公司的名称字体也应与企业的标准相统一。

以上就是聚奇广州文化墙设计公司的小编给大家分享的办公室文化墙设计需要具备的因素，如需了解更多的广州办公室文化墙设计案例，请点击《文化墙设计》

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