没有文化的企业是注定难以走远的，企业要想稳健长久，发展壮大，就应该有自己的系统性文化。而且随着社会的变化，市场的变化，企业文化得跟着发生变化，才能适应大趋势发展，才能在市场浪潮中壮大自身。那么，优质的企业文化设计，应该具备哪些特性呢？接下来，就由聚奇广告为你介绍吧。

第一、系统性

企业文化一个结构复杂、规模巨大的系统，涵盖了物质层面、行为层面、制度层面、精神层面等，因而企业文化设计需要将各个层面的内涵进行系统化设计，才能确保落地执行不会杂乱无章，让企业文化有序地凝聚人心。

第二、社会性

企业是存在于社会环境中的，而不是在自然环境中的，因而，社会性是企业文化设计必备属性。因而企业文化设计需要确保社会特性，比如核心理念、企业愿景或企业价值观的提炼，应该体现出一种服务社会、顺应社会的属性，才能使得企业文化得到社会的认可。

第三、前瞻性

企业是在发展前进的，企业文化也应该是与时俱进，顺应时代发展的，因而体现在企业文化设计中，要具备出一种前瞻性的特性，使得企业文化能够不断更新和进化，才能够契合自身发展变化，也能有效适应市场发展变化，使得企业能够拥有面对一切挑战的精神力量。

聚奇广告集专业策划、创意设计、安全施工于一体，在企业文化设计领域，拥有丰富的经验与资源，坚持以专业之力策划每一个项目，以创意之光设计每一个作品，以品质之心铸造每一处工艺，助力企业打造优秀的企业文化。

聚奇广告，只为提升您的文化品牌价值而努力！

 全国服务热线：020-85511713 QQ:2903631311