一般情况下，决定重新进行企业VI设计的公司，说明企业存在需要解决的问题，不同企业导入VI设计的目的和原因不同，企业一定要从自身面临的实际问题出发，把问题明朗化、目标明确化，重新进行企业VI设计的动机大致有几个方面：

一、企业形象一贯丧失：在未来的商业战争中依靠的是形象，现代企业必须被告品牌发展战略，但仍然有部分企业的品牌形象建设还是处于空白状态。如一些从国企业转型过来的企业，机制虽然变了，但形象工程却一直没有跟上，严重阻碍了企业的发展步伐。

二、企业形象存在缺陷：企业在品牌建设初期对形象 塑造的意义和作用认识不足，导致所构建的形象存在很多缺陷，在执行中传播效力很弱，不能真正发挥效能。这属于历史遗留问题，企业需要找到问题根源，修正错误，重塑品牌形象。

三、企业形象老化、过时：企业形象需要与时俱进，现代企业应该不断完善自身形象 ，确保其美观度与时代性。随着时间的推移，企业的发展，原品牌形象陈旧、落伍的问题逐渐显现，企业形象吸引力减弱。

四、固有的企业vi设计混乱：品牌建设是个长期工程，良好的形象塑造需要一丝不苟的形象维护。原本良好的形象，如果疏于管理，所谓的VI设计只是形同虚设。

五、企业形象意外受损：企业在生产经营过程中，难免有来自内部或外部的各种意外事故，如消费者投诉、媒体恶炒等，不但给企业造成经济损失，还会给企业形象造成影响。这时，通过重新导入企业VI设计，修复受损形象，以新的面貌出现于公众面前，可以快速消除负面影响，让消费者对品牌重树信心。

六、企业产品知识度过低：消费者对企业与产品的认识有限，产品缺乏竞争力，甚至威胁到企业的生存与发展。通过重新进行企业VI设计，转变局面。

七、企业经营管理不善：企业经营管理不善，或组织结构老化，导致企业内部员工士气低落，出现产品服务质量问题，消费者对品牌印象越来越差，在这种情况下，可以通过导入企业VI设计，改善不良局面，克服经营困难，振奋企业精神，重塑品牌形象。

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